Làm lãnh đạo không dễ, làm lãnh đạo giỏi lại càng khó hơn. Nhiều người trở thành lãnh đạo, nhưng thành công và thất bại luôn song hành nếu không có những kỹ năng cần thiết. Vì vậy, nếu bạn đang muốn biết đâu là 10 kỹ năng mà một nhà quản lý cần có, hãy đọc những gì Cakhia TV.vn chia sẻ dưới đây để hiểu và học hỏi thêm.
TOP 10 kỹ năng nhà lãnh đạo cần có
Có khá nhiều kỹ năng mà người lãnh đạo muốn làm tốt vai trò, nhiệm vụ và quyền hạn của mình phải có. Tuy nhiên sẽ được tóm gọn trong 10 kỹ năng mà nhà lãnh đạo cần có dưới đây.
Số 1: Có khả năng quản lý
Là một nhà lãnh đạo, kỹ năng quản lý là một trong những kỹ năng không thể bỏ qua. Kỹ năng cần thiết đối với người quản lý là làm sao quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên, các phòng ban trong công ty một cách hiệu quả nhất. Vì vậy, đối với một nhà lãnh đạo, một kỹ năng không thể bỏ qua đó là quản lý.
Kỹ năng này sẽ bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và điều hành công ty. Ngoài ra, công việc cá nhân cũng sẽ phải được quản lý tốt. Đồng thời, người lãnh đạo cũng sẽ phải hoạch định mục tiêu, kế hoạch và chiến lược để hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
Trong quá trình này, người lãnh đạo phải vừa giải quyết những khó khăn, vướng mắc có thể nảy sinh, vừa phải xử lý khó khăn bằng các phương án khác.
Thứ 2: Có kiến thức chuyên môn và hiểu biết về nghề
Chắc chắn, với một nhà lãnh đạo giỏi, người đó sẽ phải am hiểu về ngành nghề, lĩnh vực mà họ hoạt động. Nếu không thì làm sao bạn có thể chạy và hoạt động tốt. Ví dụ, nếu bạn kinh doanh cà phê, bạn sẽ cần hiểu rõ có những loại cà phê nào, loại nào ngon, loại nào được khách hàng yêu thích và loại nào đang bán chạy…
Kiến thức chuyên môn sẽ luôn phải đi đôi với nhau và một người lãnh đạo sẽ không bao giờ thiếu. Trước khi bạn muốn quản lý người khác thì bạn phải giỏi lĩnh vực đó, có kiến thức để làm việc.
Ngoài kiến thức chuyên ngành, người lãnh đạo sẽ cần tìm hiểu thêm về doanh nghiệp. Ví dụ như kiến thức chung về kinh doanh, môi trường liên quan, thị trường, pháp luật, xu hướng kinh doanh… Nhìn chung sẽ bao gồm 2 khối kiến thức khác nhau là chuyên môn và nghiệp vụ.
Số 3: Kỹ năng giao tiếp
Là một nhà lãnh đạo, bạn phải nhẹ nhàng, thân thiện và kiên quyết. Khi nào nên nhẹ nhàng, khi nào nên dứt khoát là điều mà một nhà lãnh đạo giỏi cần biết.
Bạn sẽ không thể điều hành tốt công việc kinh doanh nếu nhân viên của bạn không nghe lời bạn. Hoặc nếu bạn giao tiếp không tốt, bạn không hiểu nhân viên của mình muốn gì và hiểu họ như thế nào. Khi nhân viên và sếp hiểu nhau, mọi thứ sẽ hoạt động tốt.
Để đạt được điều này, một nhà lãnh đạo sẽ cần phải có kinh nghiệm xã hội, nhiều trải nghiệm, có thể linh hoạt trong ứng xử để khiến nhân viên làm hết sức mình và khiến nhân viên nể phục, nể phục và biết “sợ” sếp.
-> Nên tránh 10 lỗi thường gặp trong giao tiếp
Thứ 4: Khả năng truyền cảm hứng, trao quyền đúng người
Một trong những kỹ năng người lãnh đạo cần có là truyền cảm hứng cho người khác. Khi bạn truyền “lửa” trận mạc đến nhân viên và đối tác, bạn sẽ khiến họ nghe lời bạn hơn và dễ dàng thuyết phục họ bằng những kế hoạch, chiến lược và mang lại niềm vui cho nhân viên, đối tác và khách hàng. Khi đã chiếm được lòng tin của họ, nhân viên dưới quyền bạn sẽ nỗ lực hết mình để làm việc với đam mê và nhiệt huyết.
Ngoài ra với một nhà lãnh đạo, đừng phạm sai lầm khi trao quyền cho ai đó trong công ty. Chỉ cần mắc một sai lầm, bạn sẽ khiến nhân viên trong công ty bất phục tùng và dễ gây ra thị phi, xích mích và chia rẽ nội bộ. Một nhà lãnh đạo giỏi sẽ biết cách tìm kiếm đối tác hoàn hảo để cùng họ thực hiện kế hoạch của mình.
Số 5: Có kỹ năng giao tiếp
Một kỹ năng cần thiết cho một nhà lãnh đạo giỏi là kỹ năng giao tiếp. Khi bạn giao tiếp tốt, chẳng hạn như gửi hoặc nhận thông tin chính xác, rõ ràng và đầy đủ, đồng thời khi bạn thuyết trình và nói chuyện với người khác, bạn cần đảm bảo rằng lời nói của bạn luôn có giấy phép uy tín. Nhưng kể sao cho dễ nghe, dễ thuyết phục là điều luôn khiến các nhà lãnh đạo đau đầu.
Ngoài ra, lắng nghe ý kiến của người khác cũng là một kỹ năng giao tiếp cần thiết. Nhiều nhà quản lý không lắng nghe ý kiến của người khác dẫn đến sự thiếu thống nhất, cứng nhắc trong quản lý.
Thứ 6: Có sức sáng tạo không giới hạn
Một trong những kỹ năng mà người lãnh đạo luôn cần có là khả năng sáng tạo không giới hạn. Bạn cần có sự sáng tạo mới để mang lại trải nghiệm tốt nhất không chỉ cho công việc mà còn vì lợi ích của công ty. Hơn nữa, sự sáng tạo không ngừng cũng sẽ kích thích nhân viên có nhiều cảm hứng làm việc hơn.
Thứ 7: Có kỹ năng phản ứng đúng
Câu trả lời đúng cũng được coi là một kỹ năng. Ví dụ khi nhân viên có ý kiến đề nghị một điều gì đó, chẳng hạn như tăng lương hay xây mới, thay đổi thiết bị, bạn không đồng ý thì hãy phản hồi lại ý kiến đó để nhân viên đó hiểu. , hiểu rằng đề xuất chưa thực sự thuyết phục hoặc muốn đồng tình, cố gắng bổ sung, hoàn thiện một số vấn đề khác để được thông qua.
Số 8: Xây dựng niềm tin
Một nhà lãnh đạo muốn nhân viên có niềm tin và cống hiến hết mình cho công việc thì cần tạo dựng niềm tin nơi họ. Ví dụ, với nhân viên, nếu tăng cường độ khó thì phải làm đúng. Với việc xét tăng lương 6 tháng một lần, người quản lý sẽ phải thực hiện. Nếu không sẽ khiến nhân viên mất động lực và không cống hiến hết mình cho doanh nghiệp. Họ sẽ nghĩ rằng “cố gắng quá để được tăng lương cũng không được”.
Số 9: Khả năng xử lý thông tin linh hoạt
Một nhà lãnh đạo giỏi sẽ cần có kỹ năng xử lý thông tin linh hoạt nhất. Ví dụ, nếu có thông tin sai lệch về doanh nghiệp của bạn, bạn sẽ giải quyết nó như thế nào một cách êm đẹp, không lan truyền rộng rãi hoặc gây hoang mang cho công chúng và nhân viên. Việc bạn xử lý như thế nào sẽ phụ thuộc rất nhiều vào khả năng của người lãnh đạo.
Số 10: Chịu trách nhiệm
Biết chịu trách nhiệm với công việc, quản lý là kỹ năng mà một nhà lãnh đạo sẽ cần có. Đừng chỉ nghĩ rằng nhận trách nhiệm là đủ, bạn cần học cách chịu trách nhiệm sao cho thiệt hại tối thiểu và hiệu quả. Không phải là cách bi quan nhận trách nhiệm mà phải tích cực để sau mỗi biến cố kinh doanh hay sai lầm trong kế hoạch không vượt quá giới hạn khiến tình hình công ty trở nên nguy hiểm.
-> Tìm hiểu Khởi nghiệp là gì?
kết cục
Nó ở trên 10 Kỹ Năng Nhà Lãnh Đạo Cần Có trong thời đại hiện đại này. Mong rằng qua những thông tin mà chúng tôi chia sẻ, bạn sẽ biết được học lãnh đạo để làm gì. Nếu bạn cần bất kỳ lời khuyên pháp lý bổ sung nào để giúp doanh nghiệp của bạn hoạt động trơn tru nhất có thể, hãy liên hệ Cakhia TV.vn theo thông tin sau:
Ngày xuất bản: 16.12.2019 @ 21:37
Cảm ơn bạn đã đọc bài viết TOP 10 Kỹ Năng Mà Lãnh đạo Cần Có Thời Hiện đại . Đừng quên truy cập Cakhia TV kênh trực tiếp bóng đá số 1 Việt Nam hiện nay để có những phút giây thư giãn cùng trái bóng tròn !
